ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ

Τρίτη και… φαρμακερή για Γκοβού

Η διοίκηση του Παναθηναϊκού κάλεσε σε έγγραφη απολογία τον Σιντνέ Γκοβού μετά το νέο και σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα που υπέπεσε ο Γάλλος τα ξημερώματα της Κυριακής.

Τρίτη και… φαρμακερή για Γκοβού

Μάλιστα, ο διεθνής επιθετικός απειλείται με βαρύ χρηματικό πρόστιμο αφού η κλήση του για το τελευταίο πειθαρχικό παράπτωμα δεν έχει να κάνει με παραβίαση ωραρίου, όπως έγινε στις 3 Οκτωβρίου όταν και του έγιναν απλές συστάσεις, αλλά για προσβολή της εικόνας της ομάδας προς τα έξω και ανάρμοστη εξωγηπεδική συμπεριφορά. Στον παίκτη έγιναν εκ νέου συστάσεις αλλά οι εξηγήσεις του Γάλλου δεν κρίθηκανεπαρκείς. Γι’ αυτόθα απολογηθεί και για τα δύο περιστατικά.

Ο Σιντνέ Γκοβού θα πρέπει να καταθέσει την απολογία του το αργότερο ως το τέλος της εβδομάδας και θα πρέπει να πείσει τους ανθρώπους της πράσινης ΠΑΕ ότι παρόμοια φαινόμενα δε θα επαναληφθούν στο μέλλον.

Ο Γκοβού δεν αναμένεται να γλιτώσει τη βαριά χρηματική καμπάνα ενώ η διοίκηση του Παναθηναϊκού δεν αποκλείεται να εξετάσει σοβαρά το ενδεχόμενο της διακοπής της συνεργασίας μαζί του, αν δεν συνετιστεί στο μέλλον.

Το σοβαρό κρούσμα απειθαρχίας της περασμένης Κυριακής ήταν η σταγόνα που ξεχείλισε το ποτήρι για τον Γάλλο επιθετικό. Στις 17 Σεπτεμβρίου ο Γκοβού είχε καθυστερήσει να πάει στην προπόνηση και είχε τιμωρηθεί βάσει του εσωτερικού κανονισμού με χρηματικό πρόστιμο. Λίγες μέρες αργότερα, στις 3 Οκτωβρίου, βρέθηκε να παραβιάζει το ωράριο και τότε η διοίκηση αρκέστηκε σε συστάσεις. Το τρίτο και τελευταίο κρούσμα ήταν το πιο βαρύ αφού δε ζημίωνε μόνο τον ίδιο αλλά και την εικόνα του Παναθηναϊκού στον κόσμο.

Την Τετάρτη η έφεση

Την Τετάρτη (13/10) θα εκδικαστεί η έφεση της ΠΑΕ Παναθηναϊκός για την ποινή της μιας αγωνιστικής κεκλεισμένων των θυρών λόγω των επεισοδίων στην Καβάλα. Οι “πράσινοι” καλούνται να εκτίσουν την ποινή στο σαββατιάτικο ντέρμπι με τον ΠΑΟΚ. Στην περίπτωση που καταπέσει η ποινή ο ΠΑΟΚ δε θα πάρει εισιτήρια, όπως αποφασίστηκε κατά τη σημερινή σύσκεψη για τα μέτρα ασφαλείας.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

24MEDIA NETWORK