ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ

Καταρρέει ο μύθος των ταλέντων του ΠΑΟΚ

Με το ζόρι ισοπαλία κόντρα στην Κέρκυρα, όπου αποδείχτηκε για άλλη μία φορά ότι αυτός ο ΠΑΟΚ είναι μία ομάδα περιορισμένων δυνατοτήτων με πολύ φτωχό έμψυχο υλικό. Δεν χρίζει σχολιασμού η τραγική εμφάνιση του ΠΑΟΚ στην Κέρκυρα. Ας πάμε στα ουσιώδη…

Καταρρέει ο μύθος των ταλέντων του ΠΑΟΚ
Με το ζόρι ισοπαλία κόντρα στην Κέρκυρα, όπου αποδείχτηκε για άλλη μία φορά ότι αυτός ο ΠΑΟΚ είναι μία ομάδα περιορισμένων δυνατοτήτων με πολύ φτωχό έμψυχο υλικό. Δεν χρίζει σχολιασμού η τραγική εμφάνιση του ΠΑΟΚ στην Κέρκυρα. Ας πάμε στα ουσιώδη…

Σταδιακά καταρρέει ο μύθος των μεγάλων ταλέντων (π.χ. Μουμίν, Αραμπατζής, Μελίσσης, Μπαλάφας) που θα αποτελέσουν την νέα μεγάλη ομάδα και γίνεται συνείδηση σε όλους ότι ο ΠΑΟΚ χρειάζεται πολλές προσθήκες παικτών για να παρουσιάσει μία αξιοπρεπή ομάδα στην νέα σεζόν.

Ο Γιώργος Παράσχος το έχει καταλάβει, γι’ αυτό και στην συνάντησή του με τον πρόεδρο της ΠΑΕ Νίκος Βεζυρτζή είχε ζητήσει ούτε μία, ούτε δύο, αλλά οχτώ μεταγραφές, εκ των οποίων οι έξι να είναι «ενδεκαδάτοι» ποδοσφαιριστές.

Θέλει δύο ακραία μπακ, ένα στόπερ (δύο εάν φύγει ο Μπαρκαουάν), ένα αμυντικό χαφ, ένα δημιουργικό μέσο, έναν επιθετικό κρούσης (δύο εάν δεν ανανεωθεί το συμβόλαιο του Μίετσελ) και άλλους δύο παίκτες ρολίστες στο κέντρο (ήδη επήλθε συμφωνία με τον Δημήτρη Ορφανό της Καλαμαριάς).

Είναι φανερό ότι ο κορμός για την νέα σεζόν που θα αντληθεί από το υπάρχον έμψυχο υλικό είναι ο Φερναντέζ στην θέση του τερματοφύλακα, ο Χριστοδουλόπουλος στην μεσοεπιθετική γραμμή, ο Ηλιάδης στα αμυντικά χαφ και πιθανότατα οι Μπαρκαουάν και Μίετσελ.

Οι υπόλοιποι νεαροί θα υπολογίζονται στα σχέδια του προπονητή μπαίνοντας σταδιακά ένας – ένας στην 11άδα για να βοηθούν και όχι για να πάρουν την ομάδα στις πλάτες τους, όπως ανεπιτυχώς επιχειρήθηκε να γίνει στην φετινό σεζόν.

Για όλο αυτό τον αγωνιστικό σχεδιασμό, όμως, απαιτούνται χρήματα για μεταγραφές, που δεν υπάρχουν στα ταμεία, καθώς το διοικητικό μέλλον της ΠΑΕ ΠΑΟΚ είναι εξαιρετικά αμφίβολο…

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

24MEDIA NETWORK