ΠΟΔΟΣΦΑΙΡΟ

Έξαλλος με τη διοίκηση ο Τζέκο, περιμένει τις εξελίξεις με Ντιέγκο

Την ύστατη προσπάθεια (σ.σ όχι με τον πλέον ευγενικό τρόπο) για να πείσει τη διοίκηση της Βόλφσμπουργκ να τον παραχωρήσει στη Γιουβέντους κάνει ο Έντιν Τζέκο. “Ξεχειλισμένος” από οργή ο Βόσνιος κατηγορεί ανοιχτά τη διοίκηση της γερμανικής ομάδας για τη στάση που κράτησε σε όλη τη μεταγραφική περίοδο.

Έξαλλος με τη διοίκηση ο Τζέκο, περιμένει τις εξελίξεις με Ντιέγκο

“Eίμαι έξαλλος με τη Βόλφσμπουργκ. Δεν τήρησαν την υπόσχεση του περυσινού καλοκαιριού, όταν μου ζήτησαν να παραμείνω και σε περίπτωση που με ήθελε η Μίλαν τότε θα με ελευθέρωναν. Αυτό το καλοκαίρι οι “ροσονέρι” με ήθελαν ξανά, αλλά δεν ήταν οι μόνοι. Η Γιουβέντους έκανε και συνεχίζει να κάνει τα πάντα για να με πάρει, αλλά η κάθε της προσφορά δεν αντιμετωπίζει σοβαρά από τη διοίκηση. Ο Ούλι Χένες μου είπε ότι οι συμφωνίες που έγιναν πέρυσι δεν ισχύουν γιατί πάρθηκαν από τους τότε προπονητές, Άρμιν Φε και Φρανκ Άελινγκ”, δήλωσε ο υψηλόσωμος επιθετικός.

O 24χρονος παίκτης για πολλοστή φορά την επιθυμία του να παίξει σε μεγαλύτερη-της Βόλφσμπουργκ-ομάδα καιτόνισε πως προτιμα τη Γιουβέντους:Έχω ξεκάθαρα δηλώσει ότι η Γιουβέντους αντιπροσωπεύει την καλύτερη επιλογή για εμένα. Η ρήτρα των 40.000.000 ευρώ του συμβολαίου μου δεν θα έπρεπε να είναι εμπόδιο για την πώλησή μου. Την έβαλε η ομάδα το περασμένο καλοκαίρι”.

Αρκετές είναι οι προτάσεις που έχουν φθάσει στα γραφεία των “λύκων” για τον ύψους 1.92 μ επιθετικό και όπως ο ίδιος δηλώνει θα περιμένει ως τις 31 Αυγούστου. Έχοντας στόχο να αλλάξει φανέλα, αλλά όχι για να παίξει στην Μπουντεσλίγκα…αποκρούοντας το ενδιαφέρον της Μπάγερν προς το πρόσωπό του.

Το κλειδί της μεταγραφής του Τζέκο στη Βόλφσμπουργκ ίσως να το κρατά ο Ντιέγκο. Ο Βραζιλιάνος βρίσκεται σε επαφές με τη γερμανική του ομάδα και αν πειστεί να επιστρέψει τότε δεν αποκλείεται να υπάρξει ανταλλαγή ανάμεσα στις δύο ομάδες, ώστε ο Τζέκο να πάψει να γκρινιάζει και η Βόλφσμπουργκ να αποκτήσει το δικό της ηγέτη στο χώρο της μεσαίας γραμμής.

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ

24MEDIA NETWORK